Mardin'de Belediye Personel Alımı İlanı Yayımlandı: İşte Aranan Kadrolar
Mardin'in Savur Belediyesi, ilk defa atanmak üzere 5 tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 1-3 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınacak.
Genel Yayın · Yayın: 3 Haziran 2026, 12:45 · Güncelleme: 4 Haziran 2026, 02:18 · 4 dk okuma
Mardin'in Savur Belediyesi, kamu kurumlarında görev almak isteyen adayları ilgilendiren yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Belediye bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 5 sözleşmeli personel alınacağı duyurulurken, ilan kısa sürede çok sayıda adayın dikkatini çekti.
Elektrik mühendisi, makine mühendisi, mimar, şehir plancısı ve eğitmen kadrolarını kapsayan alım sürecinde başvuru şartları, sınav takvimi ve kontenjan detayları netleşti. Özellikle KPSS puanı yüksek olan adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendirilen ilan, kamu kariyeri hedefleyenler tarafından yakından takip edilmeye başlandı.
HANGİ KADROLARA PERSONEL ALINACAK?
Savur Belediyesi tarafından yayımlanan ilana göre toplam 5 sözleşmeli personel istihdam edilecek.
Kadrolar şu şekilde açıklandı:
1 Elektrik Mühendisi
1 Makine Mühendisi
1 Mimar
1 Şehir Plancısı
1 Eğitmen
Mühendis, mimar ve şehir plancısı kadroları için KPSS P3 puan türünden en az 80 puan şartı aranırken, eğitmen kadrosu için ise en az 65 KPSS puanı yeterli olacak.
Ayrıca tüm pozisyonlar için en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olunması gerekiyor.
EN ÇOK DİKKAT ÇEKEN DETAY NE OLDU?
İlanda yer alan kadrolar arasında özellikle mühendislik ve mimarlık pozisyonları dikkat çekti. Son dönemde belediyeler tarafından açılan teknik personel ilanlarının sınırlı olması nedeniyle birçok adayın ilana yoğun ilgi göstermesi bekleniyor.
Öte yandan eğitmen kadrosu için belirlenen bölümler de dikkat çekici bulundu. Sosyal Bilgiler Öğretmenliği, Süryani Dili ve Kültürü veya Sümeroloji bölümü mezunları bu kadroya başvurabilecek.
Bu durum, belirli alanlardan mezun adaylar için önemli bir istihdam fırsatı oluşturuyor.
BAŞVURULAR NE ZAMAN YAPILACAK?
İlana göre başvurular 1 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 3 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek.
Adaylar başvurularını iki farklı yöntemle gerçekleştirebilecek:
Şahsen başvuru
E-posta yoluyla başvuru
Elektronik başvurular Savur Belediyesi'nin resmi e-posta adresi üzerinden kabul edilecek.
Yetkililer, eksik belgeyle yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağını belirterek adayların evraklarını dikkatle hazırlamaları gerektiğini vurguladı.
SINAVA KİMLER ÇAĞRILACAK?
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak.
Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
Örneğin tek kişilik bir kadro için en yüksek puana sahip ilk 5 aday mülakata çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava katılma hakkı elde edecek.
Bu nedenle özellikle yüksek KPSS puanına sahip adayların avantajlı konumda olacağı değerlendiriliyor.
MÜLAKATTA HANGİ KONULAR SORULACAK?
Savur Belediyesi tarafından yapılacak sözlü sınavda adayların hem genel kültür hem de mesleki yeterlilikleri ölçülecek.
Sınavda;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Mahalli idareler mevzuatı
Mesleki bilgi ve uygulama becerileri
konularında değerlendirme yapılacak.
Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 60 puan almaları gerekiyor.
ATAMALAR NASIL YAPILACAK?
Nihai başarı puanı hesaplanırken yalnızca mülakat sonucu dikkate alınmayacak.
Belediye tarafından açıklanan sisteme göre KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınacak ve başarı sıralaması buna göre oluşturulacak.
Bu yöntem nedeniyle hem KPSS başarısının hem de mülakat performansının belirleyici olacağı ifade ediliyor.
SONUÇLAR NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 16 Temmuz 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesinde yayımlanacak.
Sözlü sınav ise 21 Temmuz 2026 tarihinde Savur Belediye Başkanlığı hizmet binasında gerçekleştirilecek.
Kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce adayın yakından takip ettiği ilanda en dikkat çeken detay ise yalnızca 5 kişilik kontenjan için yüksek KPSS puanlarının aranması oldu. Özellikle mühendislik ve mimarlık kadrolarında taban puanın 80 olarak belirlenmesi nedeniyle rekabetin oldukça yüksek olması bekleniyor.